Lees je wijzer met de kennis vanYUR.
Als je weet hoe de rechtswereld in elkaar zit, dan ben je beter voorbereid op het moment dat je ermee te maken krijgt. Daarom delen wij hier de meest waardevolle zaken, feiten en meningen met jou. Lees je wijzer met de kennis van Yur.
Slapend dienstverband II: Toch strijd met goed werkgeverschap?
In navolging op onze eerdere blog over het slapend dienstverband, hierbij een update. Ter herinnering: het slapende dienstverband is een dienstverb…
Slapend dienstverband?
Wachten tot 2020 met beëindiging van de arbeidsovereenkomst kan geld kosten! Op 5 februari jl. heeft de Tweede Kamer ingestemd met de Wet Arbeidsm…
Het belemmeringsverbod voor de uitzend- of gedetacheerde kracht, hoe zit het ook al weer?
In de uitzendbranche geldt het zogeheten belemmeringsverbod. Dit betekent dat de uitlenende werkgever het tot stand komen van een arbeidsovereenkom…
Partiële beëindiging arbeidsovereenkomst in het bijzonder onderwijs
Wanneer een arbeidsovereenkomst eindigt na opzegging door de werkgever, via ontbinding door de kantonrechter of van rechtswege bij een tijdelijke o…
Compensatie transitievergoeding
Werkgevers krijgen vanaf 2020 compensatie voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. De Eer…
Uitvallende werknemer door ongeval?
Wat moet je doen bij een uitvallende merknemer door ongeval? Vorder in dat geval als werkgever direct schade van de schadeveroorzaker! Is een werkn…
Bescherming werknemers bij doorstart
Een werknemer wordt in Nederland in het algemeen goed beschermd. Hij kan niet zomaar worden ontslagen. De hoofdregel is dat een werknemer bij een v…
Vragen na de invoering van de WWZ
Op 21 maart 2017 gaven onze arbeidsrechtspecialisten John Brökling en Joyce van de Kreeke in samenwerking met de Van Oers Academy een cursus over …