Samen
Werken

YUR.

Yur Advocaten groeit en is daarom voortdurend op zoek naar nieuwe talenten. Wij zoeken geen schriftgeleerden, maar collega’s met een passie voor ons vak die in een normale taal de visie van ons kantoor willen uitdragen. Wij zijn commercieel ingesteld en vinden het belangrijk om te investeren in duurzame relaties met onze cliënten.

De sfeer op ons kantoor kenmerkt zich als informeel commercieel. Naast hard werken voor onze cliënten vinden wij het belangrijk dat er een gezonde balans tussen werk en privé-leven is. Voor onze cliënten staan wij altijd klaar, maar die musicaluitvoering van onze kinderen op school is net zo belangrijk en wordt zeker niet gemist.

Onderwijs vinden wij belangrijk en wij investeren graag in de toekomst. Studenten Nederlands Recht en kersverse meesters in de rechten bieden wij geregeld de mogelijkheid om een stage op ons kantoor te lopen.

Vacature alert Ons team

Student

Ben jij momenteel bezig met het derde jaar van de bachelor rechtsgeleerdheid of ben jij een masterstudent? Dan kun je bij ons een studentstage volgen.

Starter

Bij Yur begrijpen wij dat een succesvolle carrière als advocaat begint bij de juiste plek.

Advocaat

Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Yur is altijd op zoek naar ervaren advocaten met een passie voor het vak.

Yur in één minuut

Onze vacatures

Talent, dat zoeken wij. Op dit moment hebben we een aantal openstaande vacatures. Sluiten de vacatures niet aan bij jouw ambitie, maar kun jij wel op een andere manier een bijdrage te kunnen leveren aan Yur? Aarzel niet en stuur een open sollicitatie naar Leonie Vastenhout: vastenhout@yur.nl.

Advocaat-stagiaire omgevingsrecht

Job alert

Zit jouw vacature er niet tussen? Laat je mail achter om updates te krijgen binnen jouw niveau.

KEEP ON MOVING.

Wij zitten na het werk ook niet stil! Voor de sportieve Yurries worden wekelijks activiteiten georganiseerd waar jij aan kunt deelnemen. Sla een balletje tijdens ‘Yur padelt’ of daag jezelf uit tijdens onze wekelijkse bootcamp. It’s up to you!

Wat jij moet weten over Yur!

Wij beantwoorden hier de meest gestelde vragen over onze organisatie, zodat jij precies weet wat je kunt verwachten als jij gaat solliciteren.

Hoe is onze bedrijfscultuur?

Onze bedrijfscultuur is informeel commercieel. Wij zijn trots op onze informele sfeer en geven iedereen ruimte om te groeien.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen direct en zelfstandig contact heeft met klanten en businesspartners: dat is essentieel voor de klant, voor jouw ontwikkeling en het werk dat wij doen. Wij geloven dat een ongedwongen sfeer en directe communicatie prettiger werkt, voor iedereen.

Hoe werkt Yur aan inhoudelijke kwaliteit?

Het bijhouden en verbeteren van juridische kennis is natuurlijk een must.

Yur heeft daarom een eigen opleidingsprogramma: Yur Educated! Een aantal keer per jaar komen er externe docenten langs om een juridisch onderwerp te bespreken op ons kantoor.

Voor advocaat-stagiaires en beginnend medewerkers is er elke week de Yurrie koffie. Tijdens dit koffie moment wordt recente jurisprudentie behandeld. Voor deze groep advocaten wordt ook ieder kwartaal de Yur Traint georganiseerd waarbij juist soft skills centraal staan.

Hoe werkt een sollicitatieproces bij ons?

Wanneer jij bij Yur solliciteert, gaan we eerst een kop koffie drinken. Geen saai sollicitatiegesprek waarbij jij wordt doorgezaagd op juridische kennis, maar eerst eens kijken of het klikt.

Als het klikt, dan ben jij welkom voor een tweede kop koffie. Tijdens dit gesprek zal er wat meer de diepte in worden gegaan en worden gesproken over het werk dat jij bij Yur zal gaan doen.

Als we dan een match blijken te zijn, kun jij snel bij ons aan de slag.

Hoe is onze organisatiestructuur?

Binnen Yur wordt samengewerkt in teams. Elk team heeft zijn eigen specialisatie.

In een team worden alle ervaringsjaren vertegenwoordigd: partner, senior advocaat, medior advocaat en advocaat-stagiaire. Ieder team wordt ondersteund door een managementassistente. De teams hebben wekelijks overleg.

Wij werken in een open setting: er zijn geen vaste plekken en geen deuren waarop eerst geklopt moet worden om overleg te kunnen voeren. Hierdoor zijn er korte lijnen en heb je met iedereen contact.

Worden er sociale activiteiten georganiseerd?

Bij Yur vinden we goed contact met collega’s heel belangrijk. Daarom lunchen we elke dag samen.

Ook hebben we een mooie koffiecorner en een borrelruimte waar goed gebruik van wordt gemaakt. Voor de sportievelingen is er iedere week een bootcamp, wordt er gevoetbald met het Yur voetbalteam en wordt er regelmatig een padel toernooi georganiseerd.

Verder worden er team uitjes georganiseerd en gaan we elk jaar met alle collega’s op pad.

Interesse? Reageer op één van onze vacatures of stuur een open sollicitatie.